贵州省职工医院是直属于贵州省总工会的事业单位,省级公立医院。建于1952年,前身为301医院。新建的贵州省职工医院(贵州省工伤职业康复医院)坐落在甲秀南路主干道、美丽的花溪河畔,与贵州大学、花溪公园和十里河滩毗邻,按照“绿色三星”标准进行规划设计,将于2019年7月投入试运营。
新院投资约10亿元,建筑面积近13万㎡,开放床位1000张,是一所以“大综合、强专科”为发展定位,集医疗、急救、康复、教学、科研、预防保健等为一体打造的现代化三级甲等综合医院和三级康复医院,尚需各类医技康护人才1000余人。
新院以国际领先的临床康复一体化发展为理念,按照《三级综合医院医疗能力服务指南(2016年版)》以及三级康复医院标准要求将医院打造为“理念领先、模式创新、设施先进、技术引领、服务一流“的省内知名的现代化、智慧化的三级甲等医院和国内知名的集评定、鉴定、治疗、培训等为一体的现代康复中心。医院除常规开设业务科室40余个以外,还将以康复及康复相关临床学科为主进行重点学科打造。其中康复将开设神经康复、肌骨康复、心肺康复、疼痛康复、儿童康复、中医康复、心理康复等学科,为广大患者提供高质高效的临床康复一体化服务。
只要你具有良好的医德医风和专业技术能力,具有健康的体魄能胜任临床工作,想有适合你的事业平台,就请带着你的才智,加入我们团队,展现精彩人生,携手同行共创辉煌!
一、招聘岗位及条件
贵州省职工医院2019年人才招聘岗位及条件 |
序号 |
科 室 |
岗位名称 |
职数 |
岗位条件 |
1 |
各临床科室 、康复中心 |
医师 |
不限 |
1、学科带头人应具备博士研究生学历学位或正高职称; 2、各级各类医师应具备全日制本科及以上学历,有医师资格证书,2014年以后毕业者还应具备规培合格证书; 3、具有各专科资格证书者优先录用。 |
护士 |
不限 |
1、应具备全日制大专及以上学历,有护士资格证书; 2、具有各专科资格证书者优先录用。 |
2 |
康复中心 |
康复治疗师 |
60 |
康复治疗学专业,本科及以上学历,有技师资格证书和二甲以上医院康复科工作经历者优先。 |
3 |
病理科 |
医师 |
2 |
临床医学专业,全日制本科及以上学历,有医师资格证书,从事病理工作者优先。 |
技师 |
3 |
医学检验技术、医学实验技术专业,全日制本科及以上学历,有技师资格证书,从事病理工作者优先。 |
4 |
药剂科 |
临床药师 |
3 |
临床药学专业,全日制本科及以上学历,具有药师资格证书及临床药师基地培训合格证。 |
药剂师 |
3 |
药学类专业全日制本科及以上学历,具有药师资格证书,在二级医院工作2年以上优先。 |
中药师 |
2 |
中药学类专业全日制本科及以上学历,具有中药师资格证书,在二级医院工作2年以上优先。 |
5 |
检验科 |
医师 |
2 |
临床医学专业本科及以上学历,主治医师及以上职称,能独立承担血液细胞学相关诊断工作。 |
检验技师 |
2 |
医学检验相关专业本科及以上学历,检验师及以上职称,能独立从事微生物、分子生物学检验相关工作者优先。 |
6 |
输血科 |
检验技师 |
5 |
医学检验相关专业本科及以上学历,检验师及以上职称,能独立从事输血检验工作者优先。 |
7 |
放射科 |
医师 |
5 |
医学影像学、临床医学专业本科及以上学历,有医师资格证书,能独立开展介入工作、MRI、CT诊断工作者优先。 |
放射技师 |
2 |
医学影像技术学专业本科及以上学历,有技师资格证书,能独立从事MRI、CT、DSA操作工作者优先。 |
8 |
B超室 |
医师 |
2 |
医学影像学专业,全日制本科及以上学历,有医师资格证书,有CDFI合格证者优先。 |
9 |
心电图室 |
医师 |
2 |
临床医学专业,全日制本科及以上学历,有医师资格证书,2014年以后毕业者还应具备规培合格证书;有从事心电图检查诊断工作经验者优先。 |
10 |
肿瘤科 |
放疗技师 |
4 |
医学影像或护理学专业全日制大专以上学业,持有全国大型医疗设备技师资格证书,放疗工作1年经历以上。 |
放疗物理师 |
2 |
全日制本科毕业,持有全国大型医疗设备物理师资格证书,放疗工作2年经历以上。 |
11 |
信息科 |
信息技术员 |
3 |
计算机类及医学信息类专业,全日制本科及以上学历,有医院信息科工作经验者优先。 |
12 |
设备科 |
设备管理员 |
2 |
医疗器械工程等医学设备类专业,全日制本科及以上学历,有医院设备科工作经验者优先。 |
二、各类人才待遇
各级各类人才一经录用,按如下待遇执行:
人才待遇
单位:元
人才 类型 |
人才条件 |
一次性 安家费 |
科研经费 |
生活补贴(每月) |
备注 |
学科、学术和技术带头人 |
学科带头人 |
150万 |
20万 |
5000 |
1.全职引进的高层次人才,符合国家政策的,可解决事业单位编制并享受相应待遇;亦可面议实行年薪制,但不再享受每月生活补贴; 2.对于特殊类及柔性引进人才,相关福利待遇可以采取一人一议; 3.编制外聘用人员,参照事业单位人员工资政策,实行同工同酬。 |
学术和技术带头人 |
100-120万 |
10-15万 |
3000 |
博士、博士后 |
50-100万 |
5-10万 |
1000-2000 |
紧缺技术人才 |
正高级职称 |
40万 |
8万 |
2000 |
副高+硕士 |
30万 |
8万 |
1800 |
副高级职称 |
20万 |
5万 |
1500 |
中级职称+硕士 |
15万 |
5万 |
1200 |
规培+硕士 |
12万 |
5万 |
1000 |
中级职称、硕士 |
10万 |
5万 |
1000 |
规培医师、高年资住院医师、临床药师 |
8万 |
2万 |
800 |
真诚欢迎你的加入!
本招聘启事长期有效。除招聘会现场洽谈外,有意应聘者,请携带个人简历和相关证件材料到院人事科面谈。也可将个人资料发医院人事科邮箱:435085349@qq.com。
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贵州省职工医院
2019年3月