各院、系：

为拓宽博士研究生人才培养途径，提升我校研究生培养质量，为学校未来10-20年贮备优秀青年后备人才，根据《重庆医科大学博士研究生“新锐人才培育计划”项目实施方案（试行）》，学校决定开展2019年博士研究生“新锐人才培育计划”项目选派工作。现将有关事项通知如下：

一、工作原则

以“面向学科需要，有利学生成长，服务学校发展”为宗旨，遵循“公正、公平、公开”的原则，以培养单位为主体，依靠培养单位、学科及导师多方面力量，按照“个人申请、导师推荐、院系评审、择优选拔、公示上会、按期派出”的程序选派一流的低年级学术学位博士研究生，到国内外一流的院校、专业，师从一流的导师进行联合培养。

二、新锐人才培育计划资助类别

类别一：派出到国外高水平大学联合培养，奖学金参照当年CSC标准执行；

类别二：派出到国内一流大学/研究机构联合培养，奖学金人民币6万/年。

奖学金为培养期内定额包干的人民币奖学金。

 

三、申请对象

我校各一级学科学术学位博士授权点2019级博士研究生（限统招非定向生、派出到国内/国外的比例不限制），一流学科、重点学科、重点实验室、重点团队优先，限以下两类：

1. 已通过硕博连读考核，转入博士阶段学习的2019级学术学位博士生5名。各院系推荐比例不能超过本院系2019年硕博连读博士生数量的20%。

2. 已录取为2019级学术学位博士生的我校5+3本硕连读毕业生5名。不限制院系推荐数量。

获批“新锐人才培育计划”项目的申请人，不再受理CSC项目申报。

四、申请人基本条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，理想信念坚定，具有良好的政治素质；

2.道德品质高尚，为人诚实勤奋，有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感；没有违法、违规违纪、学术不端记录；

3.有较强团队协作精神，有浓厚科学研究兴趣，有扎实的专业基础，综合素质良好，学习成绩优异，外语水平突出；有较强的学习、科研能力和交流能力；

4.派出到国外高水平大学培养的，外语水平须达到国外联合导师的要求；

5.派出前需取得我校博士学籍；

6.身心健康，申请时年龄不超过30岁。

 

五、申请与选拔程序

（一）2020年1月31日前，申请人准备，提交申请材料到院系。

1. 参加外语水平考试，对外联系并获得邀请信/入学通知书。

2. 申请人按下列材料要求填写相关表格或资料，并提交至院系：

（1）重庆医科大学“新锐人才培育计划”项目申请表；

（2）重庆医科大学“新锐人才培育计划”项目研究计划；

（3）申请人导师推荐信；

（4）邀请函复印件；

（5）相关证明材料，包括外语水平证明（雅思、托福成绩）、获奖证书、科研成果复印件。

3. 材料说明：

（1）申请表第一页粘贴申请人近期彩色免冠一寸照片；

（2）申请人导师推荐信内容包括对申请人出国学习目标要求、国内导师或申请人与国外导师的合作情况及对国外院校、导师的评价等。

（3）邀请函应包含以下内容：

① 申请人基本信息：姓名、出生日期、国内院校等；

② 留学时间：应明确留学期限及起止年月；

③ 国外指导导师信息；

④ 留学专业或受邀人拟在国外从事主要学习/研究工作；

⑤ 工作或学习语言；

⑥ 外方负责人签字与联系方式。

邀请函为外文小语种请附中文翻译件，由培养单位加盖公章。

（二）2020年2月17日前，院系资格审查，组织专家小组进行答辩。

专家小组对通过资格审查的申请人的研究计划可行性、研究能力、研究兴趣以及学术水平进行考察，按照校内专家评审意见表（附件）进行评审，评分公示后，由院系学术/教授委员会投票表决通过。

（三）2020年2月24日前，学校领导小组讨论确定最终人选并公示，报校长办公会审批。

（四）2020年2月28日前，获得项目资助的研究生与培养单位签订联合培养项目协议。

（五）原则上应于2019年3月31日前派出。

六、院系工作要求

（一）提交材料要求

申请人所在院系于2月17日前向学校研究生院提交以下材料：

1. 拟推荐候选人的申请材料：电子和纸质各一份（每个候选人电子材料一个文件夹，以“院系+学号+姓名”命名；纸质材料按顺序用长尾夹夹在一起，不装订）；

2. 项目拟推荐人名单汇总表（附件4），电子和纸质各一份；

3. 专家评审意见表复印件，原件由院系留存。

（二）管理工作要求

1. 各院系鼓励和支持本单位符合条件的研究生积极申报“新锐人才培育计划”项目。

2. 院系和研究生导师须认真做好申请人的政治审查、资格审查、材料审核等工作，对填报信息的真实性（学历、职称、科研课题、成果、论文等）、填报信息的准确性（姓名拼音、邀请函学校和申报单位是否一致）、个人综合素质及发展潜力、申请联合培养的必要性、学习计划的可行性、品德修养及身心健康情况等方面进行严格把关，对申请人外出学习提出明确目标要求，确保所推荐人选的综合素质、品德修养及身心健康等方面符合要求。

3. 院系根据《重庆医科大学博士研究生“新锐人才培育计划”项目实施方案（试行）》、《重庆医科大学研究生出国（境）管理规定》（重医大文2017[224]号）等学校相关规定，做好研究生的“行前教育”，并将培训记录和监护人身份证复印件等资料留档备查；新锐人才培育计划项目研究生派出后的过程管理由院系负责；研究生回国/返校后，院系负责组织开展学术讲座或经验分享会。

七、联系方式

联系部门：研究生院

联系人： 刘尚静 唐敏

联系电话：023-68485368

邮箱地址：liushangjing@cqmu.edu.cn

 

 

 

 

重庆医科大学研究生院

2019年11月13日